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甘肃建投四建集团以“党建园”为平台,打造引领企业发展的红色引擎
来源:甘肃四建党委     编辑:甘肃四建党委     时间:2021-01-14

    近年来,甘肃四建集团党委认真贯彻习总书记关于加强国有企业党建工作的系列指示精神,始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展,针对新时代国有企业党建工作面临的新形势新要求,着眼打造凸显红色基因、符合国有企业特点、突出以建筑行业特色的党建品牌阵地,围绕“教育党员的学校、对外交流的平台、助推发展的引擎”三大目标,创新建设党建主题学问园,自2019年7月建成以来,累计接待访客两万余人,成为党员干部纷纷打卡的红色“网红地”。

    “党建+学校”,打造“红色引擎”

    着眼打造集团内部“党校”,以建设国企红色教育基地为载体,用足、用好、用活红色资源,建成全省首个国有企业党建园,着力打造成为面向全集团的革命传统教育、党性党风党纪教育、党史国情教育以及企业学问教育基地。

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    一是党员教育基地拓展育人功能。在总体布局上,党建园由前言展厅、宣誓广场、初心走廊、党建科普区、业绩展示区、企业学问墙、党员政治生活馆、清廉教育林等部分组成,整体布局呈现出“一展厅、一走廊、一中心、一阵地、多空间、全覆盖”的特色。在教育内容上,将习大大新时代中国特色社会主义思想教育与党史教育、党风廉政教育、企业学问教育紧密结合起来,将党建学问与职工工作、生活、学习、教育紧紧联系在一起,集思想教育、工作生活、陶冶情操于一体,让党员干部在学习工作中接受教育。在方式方法上,注重寓情于景,采用专题学习、警示教育、仪式感召相结合的方式,借助亭台、长廊、步道等景观载体,采用展板、雕塑、铁艺、小品等方式,把说教式的教育融情入景,漫步其中就能潜移默化地受教育、受感染、受启发。

    二是党建研究所总结固化经验。进一步发挥党建工作引领带动作用,在党建园建立“党建研究基地”,每年举办党建研讨会。探索建立企业基层单位开展课题研究的工作制度,积极开展党建理论研究和党建实践研究,建立为集团党建工作提供专业咨询的服务机制,总结提炼企业基层党建创新实践成果并推广应用。2020年在15家基层单位中推行“支部+工作法”,围绕支部工作法开展党建研究工作,深入基层、走访班组、挖掘资源,充分挖掘基层支部的特色亮点,形成一支部一作法一亮点的基层党建工作格局。

    三是领导力学院引领企业发展。在党建学问主题园开设领导力学院,作为领导干部培养的主阵地、改革发展的智囊团、学问管理的推进器。采取理论自学、专家授课、参观见学、经验交流等方式,重点加强广大干部战略思维、体系思维、底线思维训练,不断提升领导能力。始终在培训中坚持问题导向,组织广大干部职工共同研讨解决方案,交流分享最佳实践,不断提高解决实际问题的能力。注重传播企业学问,始终将学问建设作为凝聚思想共识、推动企业发展的内在动力,不断推进学问变革,促进学问管理,有力推动企业学问成为广大员工共同遵守的价值追求。

    四是专业技能人才培养基地构建人才支撑。依托钢结构工业基地培养专业技术人才和操作技能人才,着力把党建主题学问园打造为“全员培训”和“终身学习”的大学校。始终坚持一流标准,紧跟集团高质量发展目标,统筹规划、精心实施,区分产业人才、科技人才和全产业技术技能人才等三类人才,牢牢把握“选、培、育、用”四个关键环节,每次培训都聚焦亟需技能、精选培训课程、邀请行业名师、严格考核标准,把党建主题学问园打造成为现代化技术技能人才的培养基地。

    “党建+平台”,展示“蓝色印象”

    一是搭建交流平台载体。注重把党建“走出去”和“引进来”作为着力重点,发挥党建园的“平台”和“桥梁”作用,广泛开展“共同重温一次入党誓词,共同上一堂党课,共同开展一次理论学习,共同开展一次座谈研讨,共同开展一次主题党日活动”为内容的“五个一”活动,切实让广大党员在共同的理论学习中提升理论信仰,在党课教育中洗涤灵魂信仰,在交流互动中深化党性观念,在仪式激励教育中实现情感共振,达到了共同学习、共同提高的目的。

    二是开展结对帮扶活动。持续开展“支部结对子、党员手拉手”活动,充分利用共建平台载体,拓宽党员教育资源,增加对外交流学习的机会,党组织凝聚力和党建品牌建设明显得到提升。组织集团内部15个党支部对内开展结对共建活动,对外与社会团体、业主单位、监理单位、合作伙伴以及扶贫对接点建立党建联系点,通过签协议、联合开展活动、互学共建等方式,促进横向、纵向交流,打破“内循环”,“开门”搞党建,开阔党务干部视野,推进党建创新。

    三是打造党建交流名片。注重开门搞党建,共享党建园资源,不断扩大企业的“朋友圈”。集团所在的先锋路街道将党建园设立为街道党员学习教育基地,依托党建园召开“党建引领聚合力、融合共治促发展”全域化党建联席会。党建学问园成立以来,先后有甘肃省住房资金管理中心、省高级人民法院司法行政装备处、省妇幼保健院、省中医院等18家省级企事业单位200余人走进党建园,共同开展“初心园里寻初心,使命途上担使命”主题党日活动。“‘初心园’践行党建工作的探索与实践”案例,被学习强国、甘肃党建、《党的建设》入选推送,有效提升了企业的影响力。目前,党建园已经成为集团对外交流的“平台”、展示形象的“窗口”、教育党员的“基地”。

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(榆中县市民公园和场馆建设及道路新建工程)

    “党建+产业”,驱动“绿色发展”

    党政军民学,东南西北中,党领导一切。通过发挥党建的引领作用,初步形成了“东有润泽园,西有电商园,南有工业园,北有产业园,中有初心园”的产业格局。

    一是注重抓好自身建设强引领。注重提升党委班子抓大事把方向的能力,召开党委会,深入学习习大大总书记关于安全生产的系列指示精神,学习上级党委关于企业发展的有关要求,确保始终以党的方向作为企业发展方向。注重提升党委班子抓思想管教育的能力,组织党委班子成员到党建学问园回望初心,学习习大大总书记关于国有企业党的建设和深化改革的重要论述,扎实组织开展“不忘初心,牢记使命”专题民主生活会,真刀真枪开展批评与自我批评,在党内政治生活革命性锻造中进一步锤炼党性修养。注重提升党委班子抓自身强决策的能力,认真组织开展民主集中制培训,充分发扬民主,发挥班子成员专业、经历、经验优势,重大事项决策采取“事前充分酝酿、事中集体决策、事后监督问效”的办法,不断提升依法决策、民主决策、科学决策的能力。

    二是注重完善制度机制强落实。围绕用好用活党建主题学问园建立完善制度机制,确保在常态规范使用中发挥党建主题学问园的功能效果。建立完善学习制度,以学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想为根本,以培育社会主义核心价值观为基础,以内化企业学问为着眼,组织员工到党建主题学问园开展经常性学习教育,利用“国庆”“七一”“国家公祭日”等重要时节搞好仪式教育,切实把党建主题学问园打造为广大职工的精神信仰家园。建立完善党内生活制度,对入党宣誓、党课、党日活动、民主生活会、组织生活会等制度落实的时间、内容、方式、标准进行明确,用好党建主题学问园的现有资源,形成标准化的组织模式和组织方法,不断提高党内政治生活的规范化水平。建立完善沟通联络机制,以党建主题学问园为阵地,与党政机关、军队、企事业单位建立常态沟通联系,定期召开联席会议交流经验做法,扩大合作深度,共享产业机会。

    三是注重融入产业实践提质效。坚持“一业为主,多元发展”理念,在做强做优建安主业的同时,不断优化产业结构,积极推进工业制造、房地产置业、投融资、现代商贸服务、科技研发等板块协调发展,已形成“1+5”板块格局,企业发展活力和后劲充分显现。工业制造板块方面,建立钟家河、新区、天水三大工业基地,以混合所有制形式成立甘肃汇晟建筑设备科技有限企业,主要开展铝模生产,实现了均衡布局新兴工业发展的目标。房地产置业板块方面,庆阳智晟润泽园项目一期、二期销售顺利,内部经适房项目有序推进,目前正在多点布局,逐步形成规模产业。投融资版块方面,投资35亿元建设张掖智能终端产业科技城项目,实现了当年设计、当年施工、当年建成、当年运营,开创了政企合作新模式。现代商贸服务板块方面,充分发挥自身创新优势、平台优势、资源优势等,为内外合作伙伴提供大宗商品全产业链服务。装配式板块方面,成立全省首家装配式建筑工程企业,成为企业发展新的增长点。科技研发板块方面,加大科技研发投入,打造创新生态链,先后获批“国家高新技术企业”、“省级企业技术中心”。2020年,努力克服疫情的影响,签约订单112亿元,完成经济总量91亿元,两大指标逆势增长,以企业发展的成果有效验证了党建工作成效。

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(张掖智能制造产业园)

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